以下职位长期招聘,欢迎投递简历至 : hr@hve-china.com

 全部职位职位列表
职位 工作职能 工作地点 操作 

薪资:3500-5000


岗位职责:
1.现场安装调试,与销售人员做好对接,与企业沟通好安装事宜,完成设备安装和初步培训;
2.完成企业和运维公司培训,解决现场出现问题,为总监决策提供有效信息,定期提出产品改进建议,保持对技术伙伴的关注;
3.详细了解设备情况和各监测国标要求,给企业提供详细设备数据并对企业数据进行分析;
4.衔接研发测试新产品,配合售后部门做好企业设备的正常管理。


岗位要求:
1.大专以上学历,40周岁以下,环境工程和电子机械类专业优先, 一年以上工作经验;
2.会分析原因,有职业素养,有较高的专业技术;
3.有较好的语言表达能力、执行能力、人际关系能力等。

薪资:3000-5000


岗位职责:

1.进行产品认证、生产许可证、体系认证、审核员和评审员注册、质量检验机构和实验室考核等合格评定管理;

2.研究开发检验技术、检验方法、检验仪器设备;
3.组织实施质量监督检查。
4.品管手法与技术的讲解执行,负责指导质检员的工作。
5.调节质量纠纷,组织对重大质量事故调查分析。


岗位要求:
1.大学本科以上学历,计算机、企业管理、环境检测行业,电子行业等相关专业;
2.5年以上工作经验,3年以上相关行业质检工作经验;
3.掌握行业和产品相关知识,了解相关政策及法规,掌握质量管理体系的知识;
4.了解软件开发的基本过程,精通硬件开发技能,掌握所属行业的相关专业知识和业务流程;
5.对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因;
6.责任心强,需要时可以随时到外协厂进行出厂检验。

薪资:3000-5000


岗位职责:

1.能够完成项目文案撰写;

2.主动跟进项目工程进度,收集并整理相关资料;

3.配合公司品牌部分文案撰写;

4.参与项目创意策略讨论,提出建议;

5.参与项目的创意讨论,提出合理化的创意观点;

6.配合上级完成相关创意的文字表现工作;

7.主动收集其它广告公司的优秀广告作品;

8.配合上级进行区域竞品的广告表现分析;

9.完成领导布置的其它工作内容。


岗位要求:

1.热爱写作,对文字敏感,善于用文字表达;

2.头脑敏捷,能够常常涌现新想法,不拘一格;

3.逻辑清晰,能明确每一次活动的真实诉求;

4.尽责性高,沟通能力强,工作事无巨细。

5.有较强的执行能力及复盘意识;

6.有文案或策划类代表作品;

7.有一年以上广告营销策划工作经验。


附:投递简历时需附带作品

薪资:3000-5000


岗位职责:

1.参与海慧环境所有产品的线下以及线上设计,包括但不限于包装、PPT、各种宣传资料、视觉推广平面等的设计;

2.参与维护并优化海慧环境品牌形象的设计;

3.在团队协作中持续输出高质量的设计素材,平滑对接上下游的需求。


必备条件:

1.熟练使用Photoshop和illustrator;

2.良好的平面排版功底;

3.视觉设计中注重整体感的画面控制力,对像素级细节严谨把控的专业精神;

4.良好的沟通能力,善于对设计的表达,具有良好的团队协作精神。


优先条件:

1.良好的写实功底;

2.有过成熟的作品;

3.对市场有敏锐嗅觉,有过一定的设计案例分析;

4.平面设计、视觉传达相关专业。


附:投递简历时需附带作品

薪资:1500-2500


岗位职责:

1.参加公司的培训课程,通过学习行业必要知识、对行业有一个全面的了解;
2.根据公司安排的岗位,完成各自岗位工作任务;
3.及时向上级负责人汇报工作进展。


岗位要求:

1.应届全日制毕业生,本科及以上学历,环境工程、环境科学和电气工程及自动化相关专业优先;
2.具有良好的沟通协调能力,分析能力,有较强的责任心和进取心;
3.愿意从基层岗位做起,具有良好的综合素质和培养潜力;
4.愿意接受公司内部调动或岗位调整;
5.工作严谨、细致、认真,学习能力强;
6.具有良好的团队意识和沟通表达能力。

薪资:3000-4000  

岗位职责:

1.建立健全物资的出入存账目,每天及时登记出入库信息,并进行汇总; 

2.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

3.负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作; 

4.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 

5.负责相关单证的保管与存档; 

6.及时清理积压库存,为管理层提供库存数据。  

岗位要求: 

1.大专及以上学历,物流仓储类相关专业,1年以上相关领域实际业务操作经验。 

2.熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能; 

3.熟悉电脑办公软件操作,懂得ERP操作者优先考虑。

薪资:3000-8000元 

岗位职责:

1.负责市场调研和需求分析;

2.负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 

3.确定销售部门目标体系和销售配额; 

4.制定销售计划和销售预算; 

5.负责销售渠道和客户的管理; 

6.组建销售队伍,培训销售人员; 

7.评估销售业绩,建设销售团队。

版权所有:山东海慧环境科技有限公司   
网站地图  网站建设:东营远见网络   
备案号:鲁ICP备16050384号-1    
鲁公网安备 37050202370747号